NordRen är en del av Verdis och har därmed antagit Verdis uppförandekod, som fastställer principerna för de handlingar och ageranden som styr förhållandena mellan NordRens anställda och dess intressenter.
Uppförandekoden fungerar som referensguide för de etiska principer som genomgående ska tillämpas inom Verdis och det är obligatoriskt att följa riktlinjerna i uppförandekoden för alla styrelseledamöter, chefer och övriga anställda.
Som en del av Verdis omfattas alla anställda i NordRen också av Verdis anti-korruptionspolicy.
Du som jobbar på Nordren kan vända dig till Verdis etikgrupp och rapportera missförhållanden eller oegentligheter som strider mot Nordrens etiska principer. Etikgruppen hanterar alltid alla aviseringar med högsta konfidentialitet. Anmäl här